11月20日获悉，国网定西供电公司申报的电力安全文化建设总结报告——《基于班组作业特点的安全文化建设实践典型案例》和《基于“内质外形”全链条管理的安全文化体系建设的探索与实践》经验成果专题报告，在经过专家组的初审、答辩后，最终荣获“全国电力行业安全文化建设优秀工程”称号。

　　自2021年以来，国网定西供电公司试点探索开展基于班组作业特点的安全文化建设，围绕“以人为本”核心理念，按照“全面系统、开放包容、整体协同、形式多样”基本原则，构建电力特色的班组安全文化体系，以安全文化提升安全管理，推动员工安全能力实现“要我安全—我要安全—我能安全—我会安全”的转变。

　　安全就是生命，责任重于泰山……结合安全生产月，国网定西供电公司组织开展了“人人讲安全、个个会应急”安全知识竞赛和“我的安全第一课”安全主题演讲活动。同时该公司持续加强安全教育培训，通过组织开展“我来讲”微课堂、安全巡回宣讲、“零容忍”反违章安全宣誓“千人签字”、安全警示教育片观看、《平安归来》微电影制作等多形式活动，厚植安全文化土壤，拓展安全文化影响范围，使安全意识深入人心。

　　同时，立足班组安全生产要求、业务特性、人员特色等实际，提炼了符合员工内心追求和班组特色的安全文化主题。通过设计安全logo、展示安全历程、展现一线风采、开设安全学习园地，让安全文化理念显化为物，确保安全文化“在办公场所看得见，在工作现场感受得到”，旗帜鲜明地营造浓厚安全文化氛围，形成潜移默化效应。

　　安全管理的落地点最终是为了规范安全行为，保证员工安全。国网定西供电公司编制了《变电作业现场“微环节”闭环管控手册》，通过“确定目标”“明责履职”“规范流程”和“强化执行”，让现场人员清楚各“微环节”干什么、谁来干、怎么干。针对性制作配农网工程7类典型施工标准化作业视频和严禁违章清单卡片，有效指导现场作业，切实夯实基层安全基础。（刘聪）