，报名时间：2024-04-22 至 2024-04-22，更多关于紫金县选调教师,河源教师招聘考试的内容，请关注（广东教师招聘考试频道广东人事考试网）！

　　为进一步优化教师资源配置，调整学校教师学科结构，经研究，决定从我县中小学校中选调一批教育教学能力较强的在编在岗教师充实到县城学校任教。为确保选调工作公开、公平、公正进行，现将有关事项通告如下：

　　1.除紫金县第二中学教师年龄不受限制外，选调中学教师年龄为48周岁以下(1976年7月31日后出生);选调小学教师年龄为45周岁以下(1979年7月31日后出生)。

　　3.除中学(含高中和初中)物理、历史、地理、道法紧缺教师学科外，报考岗位须取得对应学科及相应学段以上的。

　　4.我县县城任教一年以上(含2023年9月入职)或我县乡镇任教三年以上(含2021年9月入职)。

　　(5)县级及以上荣誉证书复印件(加盖学校公章并学校领导签名确认线)我县范围内任教经历及加分项目证明(内容含任教毕业班或本学科最高年级经历、任教年限及加分项目，本人签名、学校领导签名并加盖学校公章确认线)。

　　面试采用现场抽签讲课的方式。讲课内容为报考学段对应的学科课程。现场备课，备课时间20分钟，除相关课本外不得携带任何资料和通讯工具。讲课时间10分钟，现场公布成绩。原则上若需求人数大于1的岗位报考人数超过25人时，将按需求人数与报考人数比例现场进行抽签分组面试;录取时，按分组确定入围人选。

　　面试时请按规定时间到场，携带本人身份证及考试用笔，不得携带与考试无关物品进入考场，未按时到场的按自动放弃面试资格处理。

　　1.根据《关于紫金县2018年部分学校教师分流的通告》要求，超编中学分流到小学任教的教师，选调时加6分。

　　2.荣誉加分。近5年内获得县级及以上综合性荣誉加分(先进或优秀班主任、先进或优秀教师、先进教育工作者、师德标兵、南粤优秀教师)：省级以上加6分，市级加5分，县级加4分，不累计加分。

　　3.获奖加分。近5年内获得县级以上教坛(育人)新秀加1分、教学(育人)能手加2分、学科带头人加3分、名师(名班主任)加4分，不累计加分。

　　1.按学科选调计划，根据报考人员的综合成绩(含加分)从高分到低分的顺序择优确定拟选调人员名单，讲课成绩不合格的不列入拟选调人员范围。

　　拟选调人员名单在全县教育系统内公示5个工作日。公示期间如有异议，经查实，取消其选调资格，由此产生空缺名额不予递补。经公示无异议的，办理调动手续。

　　以上是河源紫金县2024年秋季选调第一批县城学校教师通告的全部内容，更多河源教师招聘考试信息敬请加入教师考试群